1、培训期为2-4个月，有提前就业需求的学员可提出申请并由专业老师出具专业鉴定。
2、岗前技能集训期间，不得缺勤、不得请假、不得夜不日宿。
3、因学习内容均为内部教材教程，学员培训期问不得提出退学退费。
4、培训部在规定时间内至多给予学员三次安置安排，所以学员应珍惜安置机会，不得无故推拖，延迟上岗时间。
5、学员在办理好入学手续后，应在7天内进班培训。
6、学员应对自己的证件文凭等真实性、有效性负责，一经发现立即开除。
7、学员在校期问所有影像资料，均由培训部保管，并作为对外资料售用。
8、学员在入职后，应继续与培训部老师联系，及时反馈入职后工作况和收入情况。
9、学员将永久对课程体系、教学资料保密，不得向外界传播。
10、该文件作为对学员纪律要求和协议的补充说明。
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